Lead de Desarrollo y Liderazgo - Bogotá
🚀 ¿Te apasiona desarrollar talento y transformar cultura organizacional?
Buscamos un Lead de Desarrollo & Liderazgo que quiera asumir un rol estratégico, liderando iniciativas de formación, cultura, liderazgo y desempeño, con impacto directo en el crecimiento del negocio y de las personas.
🎯 Tu misión
Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional, fortaleciendo capacidades, potenciando el liderazgo y promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos del negocio.
🧩 Lo que harás en este rol
- Liderar la estrategia de desarrollo organizacional y cultura.
- Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
- Implementar el sistema de evaluación de desempeño.
- Desarrollar programas de liderazgo y habilidades clave.
- Gestionar iniciativas de clima, bienestar y comunicación interna.
- Identificar brechas de talento y estructurar planes de desarrollo.
- Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.
- Definir indicadores y hacer seguimiento al impacto de los programas.
🎓 ¿Qué buscamos?
- ✔ Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
- ✔ Experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional, formación o liderazgo.
- ✔ Experiencia liderando programas de desarrollo, cultura o desempeño.
- ✔ Deseable especialización en áreas de talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
🌟 Competencias clave
- Pensamiento estratégico
- Influencia y liderazgo
- Comunicación efectiva
- Gestión del cambio
- Creatividad e innovación
- Planeación y seguimiento
- Orientación al aprendizaje
💰 Lo que ofrecemos
- Salario: $3.113.000 + $308.300 (indicador)
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Rol con impacto estratégico en la organización
- 📍 Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 22B # 30 - 32 (Puerta 2)
- 🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:15 a.m. a 5:00 p.m.
- 🏢 Modalidad: 100% presencial
✨ ¿Por qué unirte?
Porque aquí no solo ejecutarás procesos: serás protagonista en la construcción del liderazgo, la cultura y el desarrollo del talento.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre INTERNACIONAL DE ELECTRICOS S.A.S
VISIÓN
En el 2022 ser una empresa líder a nivel nacional de distribución y comercialización de materiales eléctricos para la industria y la construcción, que brindará respuestas efectivas a las exigencias del medio, contribuyendo así al progreso de la Nación, generando empleo, capacitando y desarrollando técnicamente nuestro talento humano.
POLÍTICA DE CALIDAD
Nuestra política de calidad esta basada en el principio que cada persona de la organización se responsabiliza de la calidad de su trabajo y de sus resultados que deben ser dirigidos hacia los siguientes objetivos:
1.Lograr la satisfacción del cliente ofreciendo alta calidad en los materiales eléctricos, precios competitivos, entregas oportunas y servicio con personal calificado.
2.Mejoramiento continúo de nuestros procesos de gestión de calidad que nos lleven a mejorar nuestra imagen corporativa.